2023年是醫療改革的轉捩點,疫後百業待興,種種陳痾逐一浮現及惡化,我們更見證許多大事發生,例如健保財務困境加劇、醫事人員出走潮、高齡化與少子化下病人需求改變等,都牽動著醫療環境與醫事人員的勞動條件。 醫改會認同工會的舉辦理念,總統候選人應該要以「導正惡劣醫療環境」為己業。一昧灑幣、畫大餅,並無法帶領現行苦哈哈的基層人員與民眾走出醫療困境。像近日因護理人力荒,引發健保是否應該要多挹注護理人力的話題。醫改會就盤點了全民健保2009~2023年約15年間,長期挹注醫院用來改善護理人力與薪資的費用,已經超過680億元,但是……Read More