2023年是醫療改革的轉捩點，疫後百業待興，種種陳痾逐一浮現及惡化，我們更見證許多大事發生，例如健保財務困境加劇、醫事人員出走潮、高齡化與少子化下病人需求改變等，都牽動著醫療環境與醫事人員的勞動條件。 醫改會認同工會的舉辦理念，總統候選人應該要以「導正惡劣醫療環境」為己業。一昧灑幣、畫大餅，並無法帶領現行苦哈哈的基層人員與民眾走出醫療困境。像近日因護理人力荒，引發健保是否應該要多挹注護理人力的話題。醫改會就盤點了全民健保2009~2023年約15年間，長期挹注醫院用來改善護理人力與薪資的費用，已經超過680億元，但是……Read More
醫改會於2022年2月16日參與吳玉琴委員舉行的「堅定支持衛福部預告診所無障礙設標」聯合記者會，與障礙者團體、社福團體共同呼籲，衛生福利部要堅守就醫公平，落實新設診所應建構基本無障礙友善設施之政策目標。
醫改會的執行長林雅惠指出，就醫無障礙的友善設施，不只是障礙者才會使用到，在少子化、超高齡化已為現在進行式的台灣，行動不便、推著娃娃車的就醫族群，估計至少占全國人口的1/5，面對人口結構的改變，無障礙需求大增，關係著就醫公平、病人安全，絕對不能與提升就醫友善環境脫勾。
行政單位應透過提供合宜的防護與建置社區多元診療形式，避免急重症醫療崩潰Read More
攸關各家大醫院爭取醫學中心評鑑pk戰最重要的依據，也是檢視醫學中心是否不務正業的【醫學中心任務指標】基準，預計108年開始展開新一輪的大修訂，衛福部與醫策會日前也公告了
(草案)-醫學中心任務指標.pdf，並邀請各界參加研修交流討論會議。醫改會先就任務指標內容，提出下列提問與建議：(閱讀全文)