歷年醫改 - 醫療品質

診所無障礙—立法院公聽會反思(林昭吟/國立台北大學社會工作系副教授 )

2019年7月2日我頂著午後大雷雨去參加一場立法院公聽會,討論診所無障礙議題,此主要回應醫改會於5月22日公布診所無障礙友善環境體檢報告,以及身心障礙團體多年來對於就醫權或更廣義的健康權之訴求。茲以公聽會所聞,就我對於這個議題的了解提出一些看法,也算是補充公聽會中受限於三分鐘發言時間而無法陳述的想法。
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【醫改追追追】持續監督政府打算如何管理單次醫材重消使用

朱顯光(醫改會研究員兼發言人)

日前媒體批露部分醫療院所違法將許可證僅允許一次性使用(single use)的醫材,自行重新消毒後使用(簡稱"重消"),且多數病患並不知情引發台灣病友聯盟與醫改會質疑,因此聯手於108年6月底召開記者會,呼籲單次醫材重消管理會議應擴大讓病友團體參與討論與監督,並應比照國際標準由藥政機關也就是食藥署主管,而不該開後門改由醫事司主導。

會後,我們於8月初接到衛福部公文,請醫改會、病友聯盟、消基會等團體推薦「單次使用醫療器材再使用審議小組」委員人選。對於政府善意回應願意讓病友團體參與推薦,我們表示肯定。但細看內容後,醫改會還是有幾點不吐不快的疑慮,提出來讓大家來持續監督。

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1080427醫改會劉梅君老師出席<醫療勞動論壇>談醫院治理

醫改會董事、政大勞工所教授劉梅君老師接受醫勞盟邀請,於108/4/27於張榮發國際會議中心召開的《醫療勞動論壇》上,代表醫改會發表演講,講題是【從三不管到三管齊下--健保決策、醫院治理、工會參與】。

劉梅君老師演講時首先提出除了《勞基法》之外,還需要提出來建構的三塊保障醫護勞動體制的拼圖:

1.健保決策--健保會參與成員及決策運作、健保總額加碼與補助款有進到基層醫護身上

2.醫院治理--董事會治理、勞董及薪酬委員會、加薪條款、監督關係人交易等相關修法

3.工會參與--鼓勵醫護工會及勞資團體協約、訂定醫院評鑑工會陪檢及吹哨人條款

 

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1080702立院《推動無障礙友善診所》公聽會

台灣醫療改革基金會關心行動或溝通不便的各類族群朋友,到基層院所就醫時所遇到障礙,特於108/5在聯合勸募贊助下召開體檢診所無障礙友善環境記者會,喚起各界對本議題之重視。(點看新聞稿媒體報導)

記者會後我們再接再厲,於108/7/2(二)下午在立法院群賢樓101會議室與陳曼麗立法委員辦公室合作,召開一場公聽會,邀請各團體、專家學者與政府官員討論對話,以監督政府應該如何改善診所的無障礙就醫環境,幫助行動與溝通不便者能順利在居家附近診所就醫,並落實身權法與分級醫療之政策。

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衛福部常務次長超級無感!輕視弱勢醫療環境無極限--寫於公聽會之後 (陳明里/台北市行無礙資源推廣協會主任)

台北市行無礙資源推廣協會陳明里主任氣憤問道:

「診所障礙(物理及溝通服務)問題知多少?衛生福利部醫療政策、社會家庭署的角色?CRPD (身心障礙者權利公約) 的態度在哪裡?可以這樣忽視及惡劣行為嗎?」


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