醫法論壇發言內容
（編按）101 年 10 月臺中地方法院首度試辦醫療糾紛調解制度，由法律及醫療專業人員擔任醫療調解顧問，期盼醫病雙方透過調解平台，理性各自表達訴求達成協議。在試辦一年後，論壇分享臺中地院試辦醫療調解制度經驗與成效，探討如何加強解決糾紛問題。本會受邀擔任與談人，分享本會對醫療糾紛處理之觀察與建議，以下為當日與談發言。
醫糾病家三大困境
「關鍵證據取得難、諮詢鑑定沒管道、溝通調處不管用」
劉淑瓊（醫改會執行長）
103 年
聯署抗議信
抗議衛福部 不甩立院主決議、無視醫護過勞及病人擔憂！
請問醫事司 為何不敢公開三班護病比及醫師工時之評鑑？
請問醫事司 為何不敢公開三班護病比及醫師工時之評鑑？
你支持訂「內部檢舉人保護條款」，以杜絕血汗醫院嗎？
在醫改會等團體持續施壓關心下，政府及醫界已初步達成「住院醫師優先納入勞基法保障」之共識。中華民國醫師公會全聯會也分別邀集醫護、政府及民間團體連續朝開兩次「研議醫療保健服務業住院醫師適用勞動基準法」會議，其中 102 年 11 月 21 日的第二次會議，醫改會雖未出席，但對會議達成系統性、階段性建立住院醫師合理工時規範之決議，表示支持與肯定，並轉貼分享這份會議有各界發言實錄的紀錄供大家參考【醫師全聯會召開之研議「住院醫師適用勞動基準法」第二次會議紀錄（PDF）】。
台美日三國 對非營利醫院公益責任及治理監督規定之比較
朱顯光（醫改會研發組長）
沈珮涵（醫改會研究員）
沈珮涵（醫改會研究員）
醫改會於 102 年 12 月召開「體檢財團法人醫院財務真相」記者會，揭露享有多項稅負優惠且應該具有非營利本質之財團法人醫院，八成以上有盈餘，但僅 18 家須額外繳稅；且共編列高達 23 億公益支出卻難有效監督稽核，引發廣大回響。
