健保逃費百百款，政府責任在哪裡？
朱顯光（醫改會研發組長）
補充保費上路後，逃費手段百百款，還有大學開班授課，專辦健保的工會招牌越做越大。當初健保局說對這些逃費不會過問，只有「家戶總所得」才能防堵。但衛福部體檢報告所開出的處方，竟仍未推家戶所得，繼續放任不公不義！
103 年
二代健保兩套費率差很大
沈珮涵（醫改會研究員）
假設超級業務員 A，每月底薪 23K，但因每月勤跑業務，每個月可多爭取平均 50K 的業務獎金，並另有二個月年終獎金－年薪 92 萬，年繳健保費 17,162 元；而主管 B，每月底薪 60K，年終獎金四個月－年薪 96 萬，但每年健保費卻比所得較低的業務員 A 硬是少了 6,415 元！
為什麼會這樣呢？原因就出在兩個人的主要所得來源是用不同的保費費率計算的！二代健保實施後採取雙重費率，除了一代健保就有的ㄧ般保費外，還多出了補充保費。但是一般健保費名目費率雖是 4.91%，但因為受雇被保險人負擔 30%，所以實質費率其實是較低的「1.47%」；補充保費就是較高的「2%」，同樣都是健保費，卻有兩套費率的差別待遇！
破解實施「家戶總所得」的五大疑慮
沈珮涵（醫改會研究員）
跨越生死長河…安寧療護 還可更好
趙可式（成大醫學院護理系教授）
根據二〇一二年統計，台灣每五分四十秒就有一人罹患癌症，每十二分二秒就有一人死於癌症；癌症不必然死亡，死亡卻是人生遲早要面對的結果；許多人談癌色變，並非怕死，而是怕痛苦、怕失去尊嚴、怕失去自主能力、生活品質和生活意義、怕失去所愛並造成家庭負擔。
所以，當疾病已到末期、生命剩下無多時，最大的掙扎往往來自繼續治療？或不治療？其實，這是個錯誤的命題，要問的是：我們要接受怎樣的治療？我們如何在生命終點前，不被過度醫療，也不被草菅人命？這也正是安寧療護的終極思考。
台灣安寧療護 還是亞洲第一？
三年前二代健保修法，規劃十年的「家戶總所得」戲劇性地胎死腹中，中途殺出的變種「補充保費」，形同在不公平的爛尾樓上疊床架屋...學者研究指出，二代健保上路後「健保費水平公平」反而比一代健保惡化。衛福部 103 年 10 月 3 日公布《二代健保體檢報告》，提出「補充保費年度結算」方案，醫改會質疑衛福部放著更公平的制度不用，根本就是「假體檢、亂開藥」，難治健保費「不同所得類別不同命」、「不同職業身份不同命」、「單薪多眷家庭最苦命」和「一頭牛剝兩層皮真要命」等四大不公病症......
醫改會回應《二代健保體檢報告》記者會
醫改會示警：補充保費逃費亂象多
健保公平性惡化 15%
醫改會示警：補充保費逃費亂象多
健保公平性惡化 15%
建置醫療除錯機制 有法源還要有資源
梁志鳴（科技部博士後研究員）
目前甫經國會二讀，即將邁向三讀程序之「醫療糾紛處理及醫療事故補償法」草案（簡稱醫糾法），為我國醫糾法制之重大變革。該法案以「強化調解機制」和「提供及時補償」為核心。尤其補償基金之經費來源，更是立法程序中各界爭論不休之焦點。但較少為人關注的是，除調解與補償外，醫糾法亦試圖建置醫糾發生時之「說明、溝通及關懷」機制，並首次將「除錯機制」、包括通報、調查、分析及資料公布等相關程序加以明文法制化。
醫院貪腐吃健保，健保署沒頭緒、查不到？！
趙孟捷、朱顯光（醫改會研究員、研發組長）
對於近日爆發醫院疑似利用人頭公司將差價洗入私帳案件，凸顯衛福部及健保署現有之醫院治理機制徹底失能、失職！特別是健保每兩年就做一次買賣雙方的【藥品價量調查】，醫院財報也都經衛福部審查，但直到檢調搜索時，健保署竟對媒體坦誠毫無頭緒，令人傻眼。
醫改會早就多次指出醫院治理的亂象源於關係人交易如「白色蜘蛛網」難稽核、董事會治理淪「黑色橡皮圖章」兩大弊端。不僅醫院內控失靈、政府機關的外控機制更是整組「當機」。我們呼籲相關機關硬起來，建立完善的防貪機制，以免讓這些醫院淪為「社會貪腐的溫床」和「健保財務的毒瘤」。
醫院貪腐出包是冰山一角，還是醫院治理整組壞光光？
醫改會主張「三防兩盯」，補強醫院治理機制！
針對歷來爆發醫院疑似利用人頭公司「低買高賣」藥品給醫院，再將差價洗入私帳而遭檢調搜索事件，醫改會呼籲，不要模糊焦點修改藥價調查，醫改會建議採取「三防兩盯」策略，徹底翻修及補強藥價調查機制。
三防
防暴利－逐步縮小藥價差、減少醫院「以藥養醫」、「賣藥牟利」的空間。
防暴利－逐步縮小藥價差、減少醫院「以藥養醫」、「賣藥牟利」的空間。