歷年醫改 - 全民健保

全民健保權益誰來把關?從健保局總經理人選應備條件談起

針對未來的總經理人選產生方式,理論上民眾與雇主應該存有參與決定的空間。因為超過三分之二的健保費用收入來自於民眾與雇主,政府僅佔不及三分之一(28%)。
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超越政治與意氣 推動民眾、醫界、政府共贏的健保改革

呼籲政府所有官員都能同等尊重民間團體「就議題、論議題」的訴求,不要試圖標籤或扭曲民間團體以遂政治目的..
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民間團體要求健保「先補破口袋,再掏民眾錢」

「民間推動健保改革聯盟」八月十六日齊集衛生署,控訴政府罔顧民意,悍然於八月八日公告調漲健保費率與部分負擔,決策過程粗糙且誤導民眾相信「台灣健保費率低廉,世界少有」..
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民間團體齊集監察院陳情 控訴衛生署「八大失職」

在未徹底執行解決藥價黑洞、催收地方欠款及查緝醫療院所浪費等多元財務開發方案前,半年內應暫緩調漲健保費率和部分負擔,否則民間團體將動員走上街頭抗議政府的鴨霸政策..
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醫院賺總額花招百出 民間組監督聯盟

在醫改會的發起下,結合 40 個民間非營利組織組成「民間監督總額支付制度聯盟」於 6 月 29 日正式成立,期許 7 月 1 日健保局實施之醫院總額支付制度,能導正醫院..
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