新聞聲明稿/投書

「醫師適用勞動基準法之具體時程」公聽會 醫改發言逐字稿

「醫師適用勞動基準法之具體時程」公聽會
醫改發言逐字稿
【醫改會劉梅君教授 第一輪發言】
主席、各位委員,首先我要談一個概念、原則,那就是醫生作為受僱的身分(我特別強調「受僱」,如果不是受僱就另當別論),就如同其他受僱者一樣,納入勞基法是基本的勞動人權保障。…(閱讀全文
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衛福部【流感防治會議】,醫改會提分級與轉診建言

衛福部【流感防治會議】,醫改會提分級與轉診建言
醫改會提分級與轉診建言
大家還記得今年流感疫情高峰期剛好遇到長達的春節年假、228 連假,而導致大醫院急診爆量癱瘓的危機嗎?衛福部為此也特別召開流感防治專家諮詢會議,邀請醫改會參加,我們提出以下建言…(閱讀全文
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我們不能接受制度扭曲及不作為,卻要由醫事人員來承擔苦果!

我們不能接受制度扭曲及不作為,卻要由醫事人員來承擔苦果!
出席立院「醫師適用勞動基準法之具體時程」公聽會發言稿
劉梅君(醫改會董事/政大勞工所教授)
105.06.06 於立院群賢樓大禮堂
一、資本主義體制與所有受僱者勞動權益保障
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【投書】鎖卡終成過去,醫改會促成就醫與欠費脫勾

鎖卡終成過去,醫改會促成就醫與欠費脫勾
劉淑瓊(醫改會董事長)
沈珮涵(醫改會研究員)
新政府日前宣布將兌現「全面取消健保鎖卡」政見,為健保醫療人權寫下新頁,醫改會為此決策喝采。醫改會早在民國99年有感於健保便宜行事以鎖卡方式作為追討欠費手段,導致多起悲劇後,率先發起聯署並於行政院人權委員會提案為鎖卡族請命,促成政府推出愛心專案,後來二代健保修法時也參考本會主張,通過先查證再鎖卡的過渡期,鎖卡族由70萬人驟降到4萬人。歷經六年倡議,醫改會的主張總算被執政者採納,令人振奮!
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【投書】全民花 92 億健保費,幫「醫院」還是「醫護」加薪?

全民花 92 億健保費,幫「醫院」還是「醫護」加薪?
劉淑瓊(醫改會董事長)
潘柏翰(醫改會研究員)
健保署宣布自醫院總額提撥 92 億元,調高門診及住院診察費等費用,希望藉此為醫事人員加薪,然而部分基層醫護卻認為總額並未增加,只是在既有的額度內挖東牆補西牆,稀釋其他費用的點值,因而揶揄政府是「詐騙集團」;另外也有人擔心這筆錢透過醫院分配,基層未必拿得到。醫改會認為,衛福部及健保署如何監督醫院如實分配這筆加碼的總額,不要重演「醫院很補、醫護卻不補」的老戲碼,才是關鍵所在。
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96%家醫群診所不知輪值名單 6成民眾找嘸診所才衝急診

96% 家醫群診所不知輪值名單 6 成民眾找嘸診所才衝急診
醫改會:假日衝急診,民怨醫苦!
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