歷年醫改

繼最高法院106年度台上字第227號判決做出舉證責任倒置之見解後，「面對醫療紛爭層出不窮，醫改會也曾經分析近千件醫糾諮詢個案，發現約4分之1主因來自醫病溝通不足，衛福部將大幅修正手術及麻醉同意書格式」以加強資訊透明化，降低醫病誤解的可能性，進而減少醫療糾紛的發生。

 

衛福部的作法基本上是正確的，然為更有效的防免醫療糾紛，下列事項更是衛福部與國人應持續努力的目標：

劉淑瓊、辜智芬(醫改會董事長、研究員)

拿走十分之一健保費用的長庚醫院爆發急診醫師集體辭職事件，雖然院方試圖透過高層換人止血，衛福部也從最早的「評鑑降級」說，改口表示「離職不會隔日就走、緩衝期有1個月，8月再前往查核」，風波似乎就此收兵落幕。但醫改會認為本案重創急症醫療品質，政府不應「只拉弓，不射箭」而輕放醫院過關，含混帶過背後的結構性問題。

醫改會聲明稿

換人止血能救治理失靈沉痾？ 長庚急診風暴真能完美落幕？

醫改會：衛部不該「只拉弓不射箭」，政府應立即動用四大醫院治理利箭！