監督你我的健保費
沒有專職呼吸治療師的健保呼吸照護病房，您敢住嗎？
研發組副組長 黃經祥
日前媒體報導批露泰山某醫院違法聘雇密醫值班，疑似偽造呼吸治療記錄申報健保，這是極端案例或冰山一角？是什麼樣的體制或法治的疏漏與放任，導致如此－「醫療人力不足，讓民眾無法放心就醫」的結果呢？
歷年醫改 - 資訊透明
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健保各決策會議 應建立公開遴選制度
研發組副組長 黃經祥
健保各決策委員會議向來由醫界代表主導，公民參與監督不足、討論不夠透明公開，甚至在權責不符的「合議制」大傘下，做出許多不合理的決策，常為各界詬病，更是醫改會多年來點名要求改革的重點項目。
醫改會教您：拒絕醫療迷糊帳！
「收據寫的我看瞴。」、「這樣收費有合理嗎？」、
「自費十幾萬竟然沒收據，怎麼會這樣？」、
「明明是超收的費用，還要我簽自費同意書，簽了還可以退費嗎？」…
「自費十幾萬竟然沒收據，怎麼會這樣？」、
「明明是超收的費用，還要我簽自費同意書，簽了還可以退費嗎？」…
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調高醫師診察費
能解決內外婦兒科醫師「四大皆空」的問題嗎？？
研發組研究員 邱宜君
最近媒體與醫界以「四大皆空」來形容健保制度不合理，導致內、外、婦、兒四大科醫師人力流失的處境，但衛生署卻說人力並未不足；各說各話的情形，卻讓人一頭霧水。
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健保費沒花在刀口上 犧牲護理專業與病人安全？？
研發組研究員 李怡嫺
長期以來，護理人力不足的問題一直未能有效改善，不僅造成照護品質打折及「一人住院，全家陪病」的特殊文化，更因人力不足衍生的工作超量，提升了護理工作風險並造成專業人才出走的窘境。究竟是健保對護理費用給付不足？還是健保管理制度出問題，讓護理經費沒有真正提撥用在護士人力與提升品質上？