歷年醫改

03 4 月
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醫療品質和人力配備不是醫院經營的殺手

衛生署早知部分醫院平時刪減人力,評鑑時臨時動員,粉飾漏洞。但這項已經遲來的重要政策,耗費兩年,結果是丟給醫院協會去和在醫療照護第一線的各公會協商「取得共識」。
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03 4 月
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醫事人力標準修訂 高來低去 衛生署落跑 病人安全不保

醫療服務是人力密集的行業,人力不足必然提高了既有人力在執行業務時的疏失率,從而傷害了病人安全與醫療品質。
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02 4 月
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小兒用藥 「粉」有問題

醫改會強烈主張,有相同成分或類似效用的兒童製劑時,必須優先採用兒童製劑。只有完全禁止使用成人用的膠囊或錠劑磨粉,家長和孩童才有走出吃餵藥夢魘的一天,也才有安全服藥的一天......
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02 4 月
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請衛生署給「安全好吃」的兒童專用藥

兒童製劑就是專為還不怎麽會吞藥的小小孩設計的藥品,特色就是易吞嚥、不苦、好入口。包括孩子最常見的不適症狀,例如感冒、發燒、頭痛、鼻塞、流鼻水、咳嗽、喉嚨痛、拉肚子、便袐等,都有兒童製劑可服用......
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30 Mar
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揭露台灣醫療院所扭曲的醫事人力配置玄機

新聞稿二

揭露台灣醫療院所扭曲的醫事人力配置玄機

 

 

一、護理人員

法規現況:

根據現行的醫院評鑑標準,醫院的護理人員人力是依醫院病床數訂定。以「一般病床」的評鑑標準為例,各級醫院每 2~3 張病床須設置一名護理人員。新版標準修訂為 2.2~3 床。單就此數據看似差異不大而且非常理想,實則暗藏玄機。

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