歷年醫改

22 10 月
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衛生署二代健保溝通說明會(藥價場次) 醫改會發言稿

99.10.22 發言稿

衛生福利部二代健保溝通說明會(藥價場次)
醫改會發言稿

 

一、健保財務吃緊與資源配置不當,外加資訊不透明與對等互信不足,導致健保長期出現「以藥補醫」、「醫/藥、專業/產業,無法合作把關民眾用藥安全」、「鼓吹自費藥比健保好的買藥情形增加」等藥事給付管理(PBM)的問題。

二、儘速通過二代健保,打通「健保財務」與「資訊透明」任督二脈,才能讓正派醫界藥界合理經營,讓民眾獲得應有的醫藥照護(特別是使用新藥或罕藥的權利)!

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20 10 月
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針對健保特約管理辦法新訂重懲條款之聲明

99.10.20 聲明稿

針對健保特約管理辦法新訂重懲條款之聲明

 

針對健保特約管理辦法新訂「A健保累犯  罰十年不特約」之重懲條款,醫改會發表聲明如下:

一、 肯定衛生福利部與健保署終於願意針對A健保的重大違規累犯,訂出確實具嚇阻效用的懲罰條款,防止A健保的院所同地址換個名稱或負責人又繼續特約,民眾搞不 清楚狀況又受害。醫改會也相信此條文能讓健保朝向「擇優特約」的改革方向,遏止極少數不肖院所侵蝕健保資源,以保障絕大多數醫界清流。

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11 10 月
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二代健保實施後,政府與健保署應該承擔多大的責任?

破解二代健保爭議迷思【系列三之二】
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11 10 月
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健保費沒花在刀口上 犧牲護理專業與病人安全??

監督你我的健保費

健保費沒花在刀口上  犧牲護理專業與病人安全??

 

研發組研究員  李怡嫺

長期以來,護理人力不足的問題一直未能有效改善,不僅造成照護品質打折及「一人住院,全家陪病」的特殊文化,更因人力不足衍生的工作超量,提升了護理工作風險並造成專業人才出走的窘境。究竟是健保對護理費用給付不足?還是健保管理制度出問題,讓護理經費沒有真正提撥用在護士人力與提升品質上?

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11 10 月
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醫療收費新規上路,紅綠燈不再胡亂閃

醫療收費新規上路,紅綠燈不再胡亂閃

衛生署:禁收九項爭議收費

醫改會:落實收費標準才能杜絕亂象



研發組研究員  邱宜君

根據健保局的最新調查結果,超過四成六的民眾就醫時,除了掛號費和部分負擔,還得要額外付費。健保局每年接獲的申訴中,也有將近四成和額外收費有關。醫院向民眾大收其錢,到底合不合理,有沒有依據?

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