塑化劑引爆的危機與轉機－建立完善藥品管理機制
臺大臨床藥學研究所教授 沈麗娟
筆者現任藥學系老師，每當教授藥品調劑學時，都會特別提醒同學，臨床上要避免將高脂溶性的注射藥品放入ＰＶＣ塑膠材質的點滴軟袋，以免塑化劑ＤＥＨＰ釋出而使病人受到毒害。沒想到食品原料供應商不僅未能防範食品內出現ＤＥＨＰ，反而讓ＤＥＨＰ成為藥品及食品添加物危害大眾的健康，真是令人扼腕。
其實臺灣食品藥物管理局 (ＴＦＤＡ)，已於「食品衛生管理法」中明定食品及食品添加物皆應清楚標示於容器或包裝上，但由最近的塑化劑危機事件，我們可以清楚的知道，未來我國仍需建立食品原料履歷以確認其品質，並加強抽查，以避免類似事件發生。
血汗醫院追追追
「醫師納入勞基法」會議 誰支持？誰反對？
研發組研究員 邱宜君
醫改會召開血汗醫院、醫院暴力零容忍兩場記者會後，引發各界重視。除了立院三讀重罰並公佈黑心雇主外，也促成勞委會二度也邀集醫界代表研商醫師納入勞基法、訂定勞安規則以杜絕醫院暴力與過勞等問題。
這期電子報我們就帶大家來追蹤後續有哪些進展，以及政府機關與公會團體代表在相關會場上，是否真的發言捍衛白袍勞動權益與病人安全？
護士可以幫忙調整呼吸器嗎？
本會調查發現多家醫院未聘有呼吸治療師，或於唯一聘請之專（兼）任治療師未上班時，改由護理人員執行。但本會查閱護理人員之專門職業法律規定，並未明定護理人員之法定業務包含機械通氣治療、氣體治療等相關業務；加上護理人員平時工作就很繁忙、人手不足，忙得像戰鬥陀螺一般，如果還得兼差、代打執行這些業務，實在令人擔心。
護士忙得團團轉 還能合理、合法「幫忙」調整呼吸器嗎？
二代健保子法該怎麼訂定 才能順利上路
有關「健保醫療品質資訊公開辦法」 醫改會提出建言