塑化劑引爆的危機與轉機－建立完善藥品管理機制
臺大臨床藥學研究所教授 沈麗娟
筆者現任藥學系老師，每當教授藥品調劑學時，都會特別提醒同學，臨床上要避免將高脂溶性的注射藥品放入ＰＶＣ塑膠材質的點滴軟袋，以免塑化劑ＤＥＨＰ釋出而使病人受到毒害。沒想到食品原料供應商不僅未能防範食品內出現ＤＥＨＰ，反而讓ＤＥＨＰ成為藥品及食品添加物危害大眾的健康，真是令人扼腕。
其實臺灣食品藥物管理局 (ＴＦＤＡ)，已於「食品衛生管理法」中明定食品及食品添加物皆應清楚標示於容器或包裝上，但由最近的塑化劑危機事件，我們可以清楚的知道，未來我國仍需建立食品原料履歷以確認其品質，並加強抽查，以避免類似事件發生。
護士可以幫忙調整呼吸器嗎？
本會調查發現多家醫院未聘有呼吸治療師，或於唯一聘請之專（兼）任治療師未上班時，改由護理人員執行。但本會查閱護理人員之專門職業法律規定，並未明定護理人員之法定業務包含機械通氣治療、氣體治療等相關業務；加上護理人員平時工作就很繁忙、人手不足，忙得像戰鬥陀螺一般，如果還得兼差、代打執行這些業務，實在令人擔心。
護士忙得團團轉 還能合理、合法「幫忙」調整呼吸器嗎？
二代健保子法該怎麼訂定 才能順利上路
有關「健保醫療品質資訊公開辦法」 醫改會提出建言
６月１日勞委會將研商醫護全面納入勞基法
醫改會號召：全國白袍勞工站出來！
自從醫改會召開記者會，披露「血汗醫院」的慘況以來，引發社會各界廣泛的討論。數十則投書、上百則的報導，掀起立法部門和醫事人力團體一波要求改革的強烈聲浪，衛生福利部與勞委會也不得不有所回應，承諾立法院在三至四個月之內訂定工時規範
勞委會與衛生福利部將於６月１日星期三召開「研商保障醫療保健服務業受僱醫師、護理及醫事人員之勞動條件」會議，討論受僱醫師及其他醫事人員的保障措施，特別是醫師是否要納入勞基法保障。受邀出席的包括學者專家、七大醫院協會、三大醫師公會、護理師、藥師、呼吸治療師全聯會、護權會、醫改會，以及全國總工會等團體。