血汗醫院追追追
杜絕血汗醫院 全民鬥陣監督政府兌現支票！
研發組研究員 邱宜君
近來醫護過勞事件不斷上演，醫改會認為政府官員的承諾口號沒有意義，並呼籲全國醫事人員、民眾、媒體持續監督政府，化作具體行動如期兌現，才能儘早為醫護健康和病人安全創造雙贏！
歷年醫改
【關心醫事勞動體制】
100 年「血汗醫院」工作報告
一、議題背景
張苙雲董事長接受新頭殼「幸福報報－社大同學會」節目錄影專訪，介紹醫改會成果與「問診靠醫師 把關靠自己」一書...Read More
塑化劑引爆的危機與轉機－建立完善藥品管理機制
臺大臨床藥學研究所教授 沈麗娟
筆者現任藥學系老師，每當教授藥品調劑學時，都會特別提醒同學，臨床上要避免將高脂溶性的注射藥品放入ＰＶＣ塑膠材質的點滴軟袋，以免塑化劑ＤＥＨＰ釋出而使病人受到毒害。沒想到食品原料供應商不僅未能防範食品內出現ＤＥＨＰ，反而讓ＤＥＨＰ成為藥品及食品添加物危害大眾的健康，真是令人扼腕。
其實臺灣食品藥物管理局 (ＴＦＤＡ)，已於「食品衛生管理法」中明定食品及食品添加物皆應清楚標示於容器或包裝上，但由最近的塑化劑危機事件，我們可以清楚的知道，未來我國仍需建立食品原料履歷以確認其品質，並加強抽查，以避免類似事件發生。
血汗醫院追追追
「醫師納入勞基法」會議 誰支持？誰反對？
研發組研究員 邱宜君
醫改會召開血汗醫院、醫院暴力零容忍兩場記者會後，引發各界重視。除了立院三讀重罰並公佈黑心雇主外，也促成勞委會二度也邀集醫界代表研商醫師納入勞基法、訂定勞安規則以杜絕醫院暴力與過勞等問題。
這期電子報我們就帶大家來追蹤後續有哪些進展，以及政府機關與公會團體代表在相關會場上，是否真的發言捍衛白袍勞動權益與病人安全？