歷年醫改

由於兼職所得課徵補充保費飽受抨擊，衛福部在各方壓力下，決定提高兼職所得補充保險費課徵之門檻，由現行單筆五千元調升至基本工資（一萬九千二百七十三元），並於一〇三年七月廿九日發布新聞稿，宣布自一〇三年九月起實施。

醫改會認為，衛福部這次僅提高「單筆」兼職所得之健保補充保險費扣取標準至基本工資，對部分兼職者打工者雖有小利而減輕負擔，但可能「因小失大」，換來更不公平或更不充足的健保財源。主因是未導入結算機制，亦未以「總所得」來考量公平等量能付費原則，加上領有兼職所得者未必是總所得較低之弱勢者，勢必徒增水平及垂直不公平。為此，醫改會特提出三大訴求：

 

健保自九十八年起為改善護理荒導致的血汗護士工作環境，逐年加碼編列「提升住院護理照護品質方案」預算，然醫改會分析最新一〇一年方案的執行成效卻發現，四十三％醫院減人仍照領補助、有些醫院更把經費全拿來補助加班費。醫改會認為就是因為方案支付規定過於鬆散（只要通過評鑑人力低標之Ｃ級成績就可領錢），才會讓醫院把全民健保費當提款機，發生減人也通通有獎、基層護士要錢不要命仍然血汗的窘境。

〈藥師法第十一條修正案〉，攸關該如何開放藥師基於公益及緊急需要，到不同處所執業，並能有效防堵支援藥師過勞或甚出現「假支援、真掛牌」等問題而影響病安。歷經大法官釋憲、立院審議及總統公告終於定案，底下就為各位介紹醫改會對修正法案及後續管理子法規之建議。

醫改會在四月廿三日召開「七十一億全民健保費丟水裡」記者會，揭露健保署自民國九十八起為改善護理荒導致的血汗護士工作環境，辦理《提升住院護理照護品質方案》，至民國一〇二年已豪擲七十一億，但護理品質卻未見明顯起色，高達八成醫學中心「三班護病比」在一〇二年的評鑑結果不合格。健保署預計在一〇三年持續補助二十億元，引發各界關注。

立委首次正面在五月八日的立法院會議上質詢衛福部等相關單位的官員，要求官員做對補助款效益不佳、護理人力仍不足的情況做正面回應；醫改會等民間團體並受邀列席說明。