政策倡議

16 7 月
0

新任衛福部長必考題3--小英總統「按家戶所得收健保費」的政見,還得花7-8年規劃嗎?

  新舊任衛福部長在106年2月8日交接,但卸任的林奏延部長在交接前2天,也就是106年2月6日任內最後一次衛部新春團拜那天,媒體出現【林奏延將下台拋「三代健保」震撼彈】的報導,提到林奏延和媒體座談時拋出「三代健保」已啟動規劃的震撼彈,並說預計整個過程要長達6到8年。

  看了這說法後,不少人確實被嚇到了,特別是6-8年這數字。我們被震撼彈打到的原因如下......(詳見全文

Read More
16 7 月
0

新任衛福部長必考題2--部分負擔調整案,要怎麼做才能真正落實分級醫療?

        衛福部趕在106年1月底的農曆春節連假前,預告了打算要修正實施的部分負擔調漲方案,並開放14天讓各界表示意見。但扣掉春節6天連假,根本只剩3天可以提意見,就在2/6截止了(多數人應該不知道這案子已經預告了)。但後來政府也發布改由陳時中出任新任衛福部長,並於2月8日上任。

  因此,我們要問問新部長,對於舊部長時代預告提出的部分負擔調漲案,您是否照單全收?還是會爭對各界疑問與疑慮,積極提出更完整的配套方案,讓分級醫療玩真的,而非只讓民眾唱獨「繳」戲?!(詳見全文

Read More
16 7 月
0

醫改會董事劉梅君老師出席護病比入法記者會

  衛福部日前預告「醫療機構設置標準」第12條之1修正草案,其中明定護病比,在急性一般病床的全日平均護病比,醫學中心不得高於9人、區域醫院及精神科教學醫院不得高於12人、地區醫院及精神科醫院不得高於15人。

  劉梅君老師發言指出,這樣的護病比草案設計根本是制度傷人、殺人!政府明知護病比不合理會提高病人的死亡率,並且會因為人力不足、照護易出錯,衍生更大的醫療支出而對健保更大的耗損......(詳見全文

Read More
16 7 月
0

健保公布醫院財報沒說的事--醫院盈餘排名 VS. 違反勞基法次數

       前陣子治療師權益促進小組臉書粉絲專頁上公布了 違反勞動法令醫院/雇主件數排名,我們就檢查過這份排名之後,對照健保署這次公布的財報資料來看看這些醫院的總收益(就是收入減掉支出後還賺多少錢)及排名(詳見全文),讓大家共同來監督。

Read More
16 7 月
0

醫改會劉梅君董事出席1070128高雄分級醫療論壇

醫改會董事劉梅君教授於1070128應高雄醫師公會等醫界先進邀請,出席於高雄長庚醫院演講廳舉辦之分級醫療政策論壇發表演說。

梅君老師指出,為民眾發聲的醫改會支持分級醫療,最重要原因有三......(詳見全文1詳見全文2

Read More

頁面

本系統已提升網路傳輸加密等級,IE8及以下版本將無法支援。為維護網路交易安全性,請升級或更換至右列其他瀏覽器。