衛福部趕在106年1月底的農曆春節連假前，預告了打算要修正實施的部分負擔調漲方案，並開放14天讓各界表示意見。但扣掉春節6天連假，根本只剩3天可以提意見，就在2/6截止了(多數人應該不知道這案子已經預告了)。但後來政府也發布改由陳時中出任新任衛福部長，並於2月8日上任。
因此，我們要問問新部長，對於舊部長時代預告提出的部分負擔調漲案，您是否照單全收？還是會爭對各界疑問與疑慮，積極提出更完整的配套方案，讓分級醫療玩真的，而非只讓民眾唱獨「繳」戲？！（詳見全文）
衛福部日前預告「醫療機構設置標準」第12條之1修正草案，其中明定護病比，在急性一般病床的全日平均護病比，醫學中心不得高於9人、區域醫院及精神科教學醫院不得高於12人、地區醫院及精神科醫院不得高於15人。
劉梅君老師發言指出，這樣的護病比草案設計根本是制度傷人、殺人！政府明知護病比不合理會提高病人的死亡率，並且會因為人力不足、照護易出錯，衍生更大的醫療支出而對健保更大的耗損......（詳見全文）
前陣子治療師權益促進小組臉書粉絲專頁上公布了 違反勞動法令醫院/雇主件數排名，我們就檢查過這份排名之後，對照健保署這次公布的財報資料來看看這些醫院的總收益(就是收入減掉支出後還賺多少錢)及排名（詳見全文），讓大家共同來監督。
醫改會董事劉梅君教授於1070128應高雄醫師公會等醫界先進邀請，出席於高雄長庚醫院演講廳舉辦之分級醫療政策論壇發表演說。
梅君老師指出，為民眾發聲的醫改會支持分級醫療，最重要原因有三......（詳見全文1、詳見全文2）
本屆縣市長任期剩下最後一年，各黨也正決定下屆參選人選。醫改會於106年12月28日就公布針對各縣市長《衛生施政期末考-好命善終資源盤點評比》，各縣市的完整成績單如下...... （詳見全文）
