歷年醫改 - 全民健保

醫改會針對高醫處以 1.5 億罰款一事聲明稿

醫院有監督管理的職責,健保亦應擇優特約,並將違規資訊透明
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政院版二代健保法 黑箱依舊

政院版二代健保法  黑箱依舊
不給醫界合理執業環境 不讓民眾安心就醫

 

今(八)日行政院會通過的二代健保法草案,醫改會對此版本特別召開記者會,大聲疾呼二代健保不見陽光,再多的收入面改革都是作白工。

醫改會執行長劉梅君表示,吳揆曾於前(七)日接見醫改會代表請願時,承諾全力支持醫改會陽光四法訴求,挺楊署長「放兩手」去作改革,醫改會表示肯定。然而今日政院版二代健保法卻不見落實,醫改會特別指出條文可能的漏洞與問題,希望吳揆能再指示行政部門協商法案時補強,讓吳揆的改革能真正到位。

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解決健保陳年舊帳 別只要求庶民唱獨角(繳)戲

解決健保陳年舊帳  別只要求庶民唱獨角(繳)戲
民眾掏錢只能救急,政府、醫界不缺席,健保方能永續!

 

健保財務岌岌可危,針對府院署公佈之健保調漲案,醫改會發表聲明,認為民眾雖願意多掏錢使健保永續經營,但不甘心一再被無條件剝奪,特別是醫界與政府長期未相對善盡應有責任。

醫改會大聲疾呼,呼籲漲價後,真正掌控醫療費用的醫界,不該再閃躲,應展現專業能耐與自律,挺身提出讓健保永續經營的自治管理方案。醫改會更要求啟動調漲的楊署長,拿出魄力來面對長期以來失職、失能的衛生署,提昇健保局管理效能,如此才是真正能讓民眾接受調漲的負責任作為。

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急推「差別費率」解套?健保改革別走岔路(台北大學社工系主任 林志鴻)

急推「差別費率」解套?
健保改革別走

台北大學社工系主任  林志鴻

保障全民就醫無礙的健保財務有難,如果在收支與資源投入的資訊透明下,精算出令人信服的數字,匹夫有責相挺,該繳就繳。但政府卻自以為討好選民,提出無法律根據,且可能破壞風險分擔計費原則的「差別費率」,真令人擔憂改革走岔路,越改越「差」!

健保費率本質是風險分擔費率。世界上實施健保國家,多朝向消弭被保險人因為所得、年齡、性別、族群、居住區域、職業、生理、心理、家庭等因素的差別,盡可能無歧視的單一費率課繳保費,以實現自助互助、風險分擔之目的。

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三催四請才端出來的小菜 何時才真正吃得到

三催四請才端出來的小菜  何時才真正吃得到

 

台灣醫療改革基金會董事長  張苙雲
副組長  黃經祥

十一日日衛生署與健保局連袂出手,宣誓查輯醫療詐欺的決心,承諾修法明定「永不特約累犯違規醫師」及「多次違規醫療院所,同址永不特約」等。醫改會認為,醫療院所違規醜聞,三天一小爆、五天一大爆,早就不是新聞,對於署局的這番聲明,心裡不禁有著深沉的悲哀。

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