二代健保三讀通過 陽光四法打開健保黑箱
研發組副組長 黃經祥
「二代健保法」終於在 100 年 1 月 4 日三讀通過,醫改會所倡議的陽光四法也全數入法,開起健保改革與永續經營的新契機。
在醫療支出不斷成長的壓力下,健保要永續經營,除仰賴更公平、穩健的收費制度外,更應避免健保「不補破口袋,只會向民眾掏錢」。
二代健保三讀通過 陽光四法打開健保黑箱
研發組副組長 黃經祥
「二代健保法」終於在 100 年 1 月 4 日三讀通過,醫改會所倡議的陽光四法也全數入法,開起健保改革與永續經營的新契機。
在醫療支出不斷成長的壓力下,健保要永續經營,除仰賴更公平、穩健的收費制度外,更應避免健保「不補破口袋,只會向民眾掏錢」。
新版醫院評鑑放水 犧牲醫事勞動權益與病人安全
政大勞工所教授 劉梅君
醫改會研發組長、研究員 朱顯光、李怡嫺
最近健保修法議 題炒得火熱,但民眾常覺得醫療品質沒隨健保經費不斷高漲而相對提升,醫院越蓋越豪華,醫護人力卻更捉襟見肘。雖然健保規定醫院須通過評鑑才能獲得給付,衛 生福利部也宣稱今年起將醫事人力列為必要項目,沒達標準就死當。但醫改會檢視新版醫院評鑑基準草案,赫然發現其中暗藏玄機,病人安全與專業人力恐遭犧牲。
邁向醫改十年
99 年度醫改行動成果報告
一、議題倡議
聲明稿
針對衛生署就醫改會所提評鑑人力問題之回應,醫改會再次聲明:
解決「沒治療師卻設呼吸病房之醫院」、「醫護超時爆量工作」亂象 不能再拖!
99.12.29 新聞稿
22 家醫院一人藥師撐場面 全年無休、門診住院通包的醫院 醫療品質無人顧?!
醫改會:新版醫院評鑑之醫事人力標準 避重就輕、明升暗降!
健保規定醫院必須通過評鑑才能獲得給付,但民眾常覺得健保品質與醫護人力,沒隨健保經費不斷高漲而相對提升。日前衛生署開會公佈 100 年度醫院評鑑基準草案,並宣稱將醫事人力將列為必要項目,不過就「死當」。