最新消息

17 8 月
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8/26 劉淑瓊董事長應邀談【NGO 與政府的愛恨情仇】,歡迎報名聽講!

8/26 劉淑瓊董事長應邀談【NGO 與政府的愛恨情仇】,歡迎報名聽講!
網路報名:http://goo.gl/F0Kzc5
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30 6 月
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衛福部長來訪

衛福部長來訪
新任衛福部林奏延部長(前排左 3) 於 105 年 6 月 8 日率領三位次長及健保署長來訪,聽取醫改建言。很高興林部長承諾要改版民眾假日看診 APP,也支持大醫院急診壅塞時,應優先處理急重症病患滯留急診問題,讓醫學中心回歸處理急重難症任務!
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29 6 月
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105.05.09「護病比入法公聽會」 醫改會發言稿

105.05.09「護病比入法公聽會」 醫改會發言稿
醫改會於 105.05.09 出席時代力量洪慈庸立委於立法院召開之「護病比入法公聽會」,提出本會對於改善血汗護理之建言,呼籲先從【護病比 IN ,護床比 OUT!】等 7 大策略下手改革…(閱讀全文
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29 6 月
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105.05.06「護病比立法公聽會」 醫改會發言稿

105.05.06「護病比立法公聽會」 醫改會發言稿
醫改會出席由林靜儀、吳玉琴立委舉辦之【護病比立法公聽會】時指出,護理人員已全面納入勞基法多年,健保歷年已累積投入上百億護理專款補貼,為何血汗依舊,護理人員忙得像「戰鬥陀螺」?…(閱讀全文
護病比立法公聽會
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29 6 月
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「醫師適用勞動基準法之具體時程」公聽會 醫改發言逐字稿

「醫師適用勞動基準法之具體時程」公聽會
醫改發言逐字稿
【醫改會劉梅君教授 第一輪發言】
主席、各位委員,首先我要談一個概念、原則,那就是醫生作為受僱的身分(我特別強調「受僱」,如果不是受僱就另當別論),就如同其他受僱者一樣,納入勞基法是基本的勞動人權保障。…(閱讀全文
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22 6 月
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衛福部【流感防治會議】,醫改會提分級與轉診建言

衛福部【流感防治會議】,醫改會提分級與轉診建言
醫改會提分級與轉診建言
大家還記得今年流感疫情高峰期剛好遇到長達的春節年假、228 連假,而導致大醫院急診爆量癱瘓的危機嗎?衛福部為此也特別召開流感防治專家諮詢會議,邀請醫改會參加,我們提出以下建言…(閱讀全文
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08 6 月
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我們不能接受制度扭曲及不作為,卻要由醫事人員來承擔苦果!

我們不能接受制度扭曲及不作為,卻要由醫事人員來承擔苦果!
出席立院「醫師適用勞動基準法之具體時程」公聽會發言稿
劉梅君(醫改會董事/政大勞工所教授)
105.06.06 於立院群賢樓大禮堂
一、資本主義體制與所有受僱者勞動權益保障
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