歷年醫改

醫改會持續追蹤「醫院開刀房聘用助理」案
政府的回應您能安心嗎？

６月１８日媒體報導台中慈濟醫院聘用多名無照人員，在開刀房從事醫療業務，揭露了醫界不能說的秘密，也讓許多病家嚇出一身冷汗。

外行操刀，病安不保！

醫療過程常常需 要因應許多複雜的情況，每一步驟都可能出錯，一旦發生錯誤，那麼就有可能對病人產生不可逆的傷害，有賴於醫療團隊，包括手術醫師、麻醉醫師、麻醉護士、手 術護士及病房護士共同完成。手術團隊都是需要領有合格證照，即便是手術房助理，也是需要護理相關資格，並非由未受過專業教育與訓練的護佐 / 助理擔任。

歷經近一個月，各界討論漸消跡，但令人擔憂的是，醫院是否從此事件學到教訓？衛生局查核機制檢討了嗎？衛生福利部的態度又如何？

那些年，我們一起不眠的夜晚

臺大醫院精神部  林煜軒醫師

立法戳破「醫院不能說的秘密」！

醫療改革基金會董事長  劉梅君
研究員  張雅婷

６月１８日蘋果 日報揭露台中慈濟醫院聘用多名無照人員在開刀房從事醫療業務，甚至直接參與縫合傷口。更令人驚訝的是，該院管理高層竟說「這是醫界長期不能說的祕密」、 「如果要拿慈濟當箭靶來犧牲，那也沒有辦法」。醫改會不禁要問，此嚴重破壞醫界專業形象與病人手術安全的違法行徑，難道是醫院普遍的「歷史共業」？衛生局 與健保署是否真不知此秘密，還是長久以來「睜一眼、閉一隻眼」放縱此等違法情事？

白色巨塔弊端：塔內醫護血汗、塔外病家冒冷汗

衛生福利部莫濫用醫院評鑑
保障醫師勞動權  應回歸勞基法正途

日前（５月７日）衛生福利部討論醫師納入勞基法可行性的會議上，衛生福利部堅稱：「醫院評鑑是醫療法所授權，醫療法是特別法，特別法優於普通法，所以用醫院評鑑來辦理，絕對不亞於勞基法。」

醫改會質疑這種方式的適法性，為此，醫改會特別向國立中正大學法律系的周兆昱助理教授請教，周老師提出見解如下，他願意慷慨具名提供下列這段意見。