醫改會持續追蹤「醫院開刀房聘用助理」案
政府的回應您能安心嗎？
６月１８日媒體報導台中慈濟醫院聘用多名無照人員，在開刀房從事醫療業務，揭露了醫界不能說的秘密，也讓許多病家嚇出一身冷汗。
外行操刀，病安不保！
醫療過程常常需 要因應許多複雜的情況，每一步驟都可能出錯，一旦發生錯誤，那麼就有可能對病人產生不可逆的傷害，有賴於醫療團隊，包括手術醫師、麻醉醫師、麻醉護士、手 術護士及病房護士共同完成。手術團隊都是需要領有合格證照，即便是手術房助理，也是需要護理相關資格，並非由未受過專業教育與訓練的護佐 / 助理擔任。
歷經近一個月，各界討論漸消跡，但令人擔憂的是，醫院是否從此事件學到教訓？衛生局查核機制檢討了嗎？衛生福利部的態度又如何？
開刀房的歷史共業，政府敢開刀除弊嗎？
醫改會特別追蹤 此案，發文要求台中市應確實詳查此案、檢討查案流程是否有包庇或瑕疵，更要確實保障檢舉人權益與其他醫護的工作權益，不受秋後算帳之威脅。我們也請衛生福 利部發動全國總清查，因為這絕非台中市單一問題。底下我們就整理分析政府的回應與處理態度，讓大家一起來監督。
危機一、衛生福利部消極處理？竟只委由各地衛生局自決抽檢醫院開刀房人力！！
本案爆發後，醫院竟然以「醫院不能說的秘密」回應，更有醫界指出聘用無照的外科助理已存在多年。不禁讓病患擔憂，究竟還有多少醫院有同樣的狀況，如何確保開刀房的品質與病人安全？
但醫改會建請衛生福利部拿出魄力全面體檢/抽檢各醫療院所開刀房人力以及人員資格，衛生福利部竟只委由各地衛生局自決抽檢醫院開刀房人力（如附件一），我們後續也沒看到中央藉機發動更積極的清查行動。衛生福利部面對危及病人安全事件，竟是以此消極態度處理，讓人失望。
危機二、白色巨塔弊端 -- 塔內醫護血汗、塔外官醫相護？
本案檢舉人勇敢向前衝，卻在衛生局稽查碰壁，更爆出衛生局有「事前通知」醫院，官醫相護之嫌，而衛生局又讓醫院出面為稽查員作證無「事前通知」舉動，不僅沒有說服力，也讓人更加懷疑衛生局的稽查機制！（如附件二）
在此案爆發後，雖然衛生局表示已與慈濟基金會管理處協調，達成不秋後算帳，不影響相關人員權益，但卻有民眾爆出其他五名正職護士受此事件影響而被強迫調職，然而真相如何，恐需在慈濟醫院工作的內部人士才知情。
經過此事件，讓台中市衛生局承諾５項措施（附件二）：
一、蒐集台中市衛生局相關具體事證，如有違法，即依相關法規裁罰。
二、通令台中市衛生局各單位，凡是檢舉案件，應一律逕行到被檢舉單位管控現場後，再通知相關該單位相關人員陪同稽查，以避免湮滅證據。
三、請衛生局稽查科研定相關稽查注意事項及標準作業程序，以規範相關稽查作業之執行。
四、另擇期邀各大醫院高階主管參加說明會，說明相關法令規定，並加強對各大醫院開刀房實施稽查。
五、將密切注意該案相關人員，如有影響工作權益情事，將偕同勞工主管機關作即時必要之處置。
衛生機關處理態度，您能安心嗎？
對於台中市衛生局檢討稽查流程，醫改會給予鼓勵與支持，但也希望衛生局確實做到所承諾的五項措施，不要淪為喊口號，更希望衛生局日後有突破性作為，更提出事件改善報告，以昭公信！
資料來源：蘋果日報等媒體報導、衛生局回應醫改會之公文、醫護人員向醫改會申訴內容。
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