給費協會付費者代表的一封公開信
各位親愛的費協會付費者代表好：
為彌補影響全民醫療、健康甚至生命的健保 600 億財務虧損，行政院已著手草擬擴大健保費基草案，預計最快明年實施。然全民健保永續經營雖是全民的期待，但在經濟不景氣，失業率已達 5.75% 的現況下，任何增加健保收入改革方案修法，都可能讓中斷健保投保之民眾再度節節高升（目前已高達七萬人；達歷年新高）。
我們都知道，「開源」並不是解決健保財務虧損的萬靈丹，我們也能體會各位付費者代表不但依規定為無給職，且須每月開會協商繁雜、艱澀之健保支出分配規定及公式等議案，負擔可說十分沈重。然而依據健保法 49 條立法精神，身為付費者代表的各位佔費協會委員 1/3 席次，代理 2,300 萬健保付費民眾審查 4,600 億健保醫療支出分配，與其他 1/3 醫療服務提供者代表分庭抗禮，把關醫療服務提供者代表提出之擴增健保支出成長提案，讓解決健保財務虧損自「節流」的源頭做起，責任可謂非常重大。
醫改會與消基會、督保盟等 80 個連署團體，及高雄醫學大學成令方所長、陽明大學黃文鴻教授等 83 名個人連署先進（附件一），在此希冀費協會的 9 位付費者代表能不負 2,300 萬付費民眾所託，考量健保財務虧損困境，嚴格、謹慎、合理地把關健保費用支出。除此之外，更能支持費協會協商議程提前公開，暢通基層勞工、雇主、農、漁民等對於費協會健保支出議案的意見交流管道，並同時秉持責信原則，支持公開協商過程及結論，開放關心健保支出之基層付費者及民間團體了解及檢視。
隨信附上醫改會與 3 月 5 日召開健保民聲論壇時各民間團體對健保之期待與建言彙整（附件二），共各位做參考。
感謝各位對全民健保費用控管的付出
財團法人台灣醫療改革基金會
張苙雲
註：此信將同步公佈於本會網站
