給費協會政府機關代表的一封公開信
各位親愛的費協會政府機關代表好：
為彌補影響全民醫療、健康甚至生命的健保 600 億財務虧損，行政院已著手草擬擴大健保費基草案，預計最快明年實施。然全民健保永續經營雖是全民的期待，但在經濟不景氣，失業率已達 5.75% 的現況下，任何增加健保收入改革方案修法，都可能讓中斷健保投保之民眾再度節節高升（目前已高達七萬人；達歷年新高）。
我們都知道，「開源」並不是解決健保財務虧損的萬靈丹，我們也能體會各位政府機關代表平日已是繁重公務纏身，每月還必須開會協商繁雜、艱澀之健保支出分配規定及公式等議案，負擔可說是十分沈重。然而依據健保法 49 條立法精神，身為政府機關代表的各位佔費協會委員 1/3 席次，與其他 1/3 付費者代表及 1/3 醫療服務提供者代表分庭抗禮，在雙方協商 4,600 億健保醫療支出分配及擴增健保支出成長提案時，站在相關政府機關之政策高度居中協助協商過程順利進行，讓解決健保財務虧損自「節流」的源頭做起，責任可謂非常重大。
醫改會與消基會、督保盟等 80 個連署團體，及高雄醫學大學成令方所長、陽明大學黃文鴻教授等 83 名個人連署先進（附件一），在此希冀費協會的 9 位政府機關代表能考量健保財務虧損困境，幫助付費者代表把關健保費用支出的同時，不致影響民眾必要醫療權益。除此之外，更能支持費協會協商議程與協商過程記錄公開，讓所有無法參與費協會的民眾及民間團體，都能透過上網公開的議程提供委員關於健保支出議案的意見，並透過公開的協商過程達到所有代表對其所代理民眾之責信。
隨信附上醫改會與 3 月 5 日召開健保民聲論壇時各民間團體對健保之期待與建言彙整（附件二），共各位做參考。
感謝各位對全民健保費用控管的付出
財團法人台灣醫療改革基金會
張苙雲
註：此信將同步公佈於本會網站
