歷年醫改

爭取勞動權益  莫忘納稅義務

政治大學勞工所教授  劉梅君

長庚醫師就健保費檢舉醫院事件，所引發之醫師與醫院間究竟是何種關係的爭議，以及因該關係而衍生的權利義務糾紛，醫師與醫院的說法及認知，不僅無助於真相的釐清，反倒讓事理更模糊。以下就兩者間的關係與繳稅問題，提出個人看法供醫師們參考。

首先，醫師與醫院間，是否是僱傭關係，當然不是憑雙方或一方主觀意願或認知來決定，也非僅憑所得的性質。長庚對主治醫師所實施的低底薪外加「論量計酬」的計薪方式，是否就可以視為是「合夥關係」？若果如此，則現有法律體系的相關規範都將土崩瓦解。

掛號費該不該管？怎麼管才合理？

近日衛生署提出掛號費上限規定，引發了部分醫界人士的擔心，認為掛號費一旦調降，民眾的就醫經濟負擔降低，恐使「小病擠大醫院」的情形更加惡化，進而影響分級轉診制度的落實。對於這樣的疑慮，醫改會持不同看法。

勿把「部分負擔」、「行政掛號費」混為一談！

發言稿

全民健康保險法修正草案  公聽會

台灣醫療改革金會
研發組副組長  黃經祥

Ø 新條文第 5 條：
關於監理會職權、組織規範：
不反對監理會兩會合一，但應公開透明、平等協商、利益迴避（或揭露），條文要明定衛生署負最終決策責任。