歷年醫改

醫改會提醒政府別再拿開刀醫師就先下班、醫院關床等「反動的修辭」來恐嚇全民，當作延後醫師納入勞基法的藉口。醫改會並提醒民進黨應拿出比國民黨執政時更積極作為，儘快完成醫療法有關防杜醫院財團化、血汗化的修法，透過訂定醫護加薪條款、增聘基層員工董事、設立薪酬委員會監督等三大止血閥，防止財團醫院藉由五鬼搬運讓醫院大失血，卻不願意改善醫師血汗的弊端，才能真正讓醫師納入勞基法更順利落實。

最近針對醫院廣開接駁車載客到醫院看診，如同流刺網拉客恐打趴基層醫療的亂象引發熱議。國內共有8家設有醫學中心的財團法人醫院，其中就有長庚、新光、彰基、徐元智(亞東)、奇美5家是利用醫院依法應編列的社福金，來支應醫院接駁車費用。究竟醫院載客的接駁車能否使用醫院的社福金來支應呢？可不可以視為便民服務的社區服務呢？

在醫改會及醫護團體抗爭下，衛福部於105年12月重新把人力放回醫院評鑑。但並非原來所有人力項目都被放回去，「護病比」也沒列為必要(死當)項目，大家別被呼攏了，醫改會來為大家解盲…