健保每日每床支付 643 元護理費,護士時薪等於是 26.8 元??
朱顯光(醫改會副執行長)
網路瘋傳一篇文章,但請大家千萬別看到護士的時薪是 26.8 元就相信了⋯
進一步分析看看:
如果健保支付每天每床 643 元的護理費
原文作者換算每床每小時的護理費是 26.8
很多人就誤以為,健保給護士的時薪竟然是 26.8 元(錯!

但如果以醫改會過去計算全國各級醫院【平均】的護病比
是一位護士照顧 13 床來計算(先不管連阿長都算人力、資料被美化等因素)

健保【平均】支付給護士的時薪是 26.8 x 13 = 348 元
健保【平均】支付護士的月薪是:
26.8 元 x 13 床 x 8 小時 x 24 天 = 66,893 元
所以,
如果護士【平均】沒拿到 348 元的時薪 、66,893 元的月薪(應該多數沒有)
這差額就是被醫院領走了?還是跑哪?到底是誰倒楣⋯⋯

這公式繼續算下去
如果醫院讓一位護士照顧 15、16、17---20 床
醫院不可能等比例給護士更高的時薪及月薪
但健保支付的護理費跑哪⋯⋯
應該是被醫院賺走了吧!

這也凸顯健保局不管當班護士一人照護多少床,而齊頭支付相同護理費(每天每床 643 元的護理費),是件很蠢的事!
部分人士主張,應統一加成提高護理費以鼓勵醫院增聘護士,也是種錯誤的做法。
比較合理的做法,應該是仿照日本依據護病比連動給付,例如護病比 1:7 與護病比 1:10 是拿到不同的護理費,才能促使醫院真正提高護理人力與照護品質!