歷年醫改

在現今的醫療環境與健保制度下，充滿不確定因素的急重症業務，並不是管理階層的營益佳餚。但緊急醫療是社會的公共財產，急救責任醫院也被賦予安全網的織成角色。若沒有評鑑機制稍微制衡下，這些重大外傷病患可能早已被許多醫院揚棄成為院際人球。

醫改會提醒政府別再拿開刀醫師就先下班、醫院關床等「反動的修辭」來恐嚇全民，當作延後醫師納入勞基法的藉口。醫改會並提醒民進黨應拿出比國民黨執政時更積極作為，儘快完成醫療法有關防杜醫院財團化、血汗化的修法，透過訂定醫護加薪條款、增聘基層員工董事、設立薪酬委員會監督等三大止血閥，防止財團醫院藉由五鬼搬運讓醫院大失血，卻不願意改善醫師血汗的弊端，才能真正讓醫師納入勞基法更順利落實。

最近針對醫院廣開接駁車載客到醫院看診，如同流刺網拉客恐打趴基層醫療的亂象引發熱議。國內共有8家設有醫學中心的財團法人醫院，其中就有長庚、新光、彰基、徐元智(亞東)、奇美5家是利用醫院依法應編列的社福金，來支應醫院接駁車費用。究竟醫院載客的接駁車能否使用醫院的社福金來支應呢？可不可以視為便民服務的社區服務呢？