歷年醫改

09 5 月
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關心醫護工作環境 才有病患就醫安全

飛行員及職業駕駛有禁止疲勞駕駛的規定,台灣護士卻沒有禁止超時疲勞值班的限制...
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01 5 月
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醫改會呼籲重視醫事人員勞動權益 以確保醫療品質與病人安全

醫改會呼籲醫院經營者、衛生與勞動機關應全面檢討各類醫事人員勞動安全問題,讓醫療院所成為安全、健康的工作與就醫場所...
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28 4 月
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聲援勞基法全面適用連署

五一勞動節前夕,醫改會響應受雇醫師應被納入勞基法保護傘下,因為「保護醫師,就是保護病患」,檢討醫事勞動不當制度不能再等待.....
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22 4 月
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張苙雲董事長受訪 談新政府醫療改革推動三重點

張苙雲董事長受訪  談新政府醫療改革應推動的三重點

恢復醫師執業的尊嚴、尊重整個醫療團隊、更重視基層醫療

  

醫改會張苙雲董事長日前接受蘋果日報記者邱俊吉專訪,就新政府上任後的衛生政策與健保改革方向,提出期許與建言。張董事長指出新政府應優先改善醫界生態,以提升醫療品質,再來談提高保費,相信社會各界更能接受。

 

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17 4 月
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健保決策黑箱,亟待監督

健保決策黑箱  亟待監督

 

台灣醫療改革基金會董事長  張苙雲

這幾年來經濟景氣不好,民眾就醫要面對的不僅是節節升高的「掛號費」與「自付費用」,而且還有年年喊漲的健保財務,卻不見健保服務品質有明顯提升。原本應該為全民「看管健保財源、購買健康照護」的健保局員工,卻可年年以優等國營「金融」事業的績效,年年領取高達四個月的年終獎金,大眾詬病已久。最近政府計劃修改《健保局組織條例》,將健保局改制為行政機關,以化解民怨。但是醫改會認為,健保局改制只能暫時降低民眾對高額年終獎金的不滿,卻無法解決健保體制亂象以提升績效,民眾對醫療費用與品質只會更加不滿,最後又是全民埋單、因小失大。

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