新聞聲明稿/投書

【1061007醫改投書】揭開營利醫院的面紗 讓凱撒的歸給凱撒

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1060911雲論名人論壇邀稿--醫師納《勞基法》破局,血汗醫療仍不見盡頭

據報導,原定2019年正式實施醫師納入《勞基法》的政策,將面臨政策跳票。這看在大旱望雲霓已多年之醫師眼中,實為錯愕與憤怒!衛福部要用「修訂《醫療法》來取代直接公告醫師適用《勞基法》」的說詞,無非是老調重彈,毫無說服力,甚至可能因而延後政策實施日期。(閱讀全文)



(本文應東森新聞雲邀稿,發表於1060911雲論名人論壇)

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1060706醫改投書--政府輕放讓長庚急診風暴完美落幕?

劉淑瓊、辜智芬(醫改會董事長、研究員)

本投書經自由時報於1060706以「長庚急診風暴 政府還要做三件事」為題刊登

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1060704醫改會針對長庚急診醫師辭職案之聲明稿-衛部不該「只拉弓不射箭」,政府應立即動用四大醫院治理利箭!

換人止血能救治理失靈沉痾? 長庚急診風暴真能完美落幕?

醫改會:衛部不該「只拉弓不射箭」,政府應立即動用四大醫院治理利箭!

拿走1/10健保費用的長庚醫院爆發急診醫師集體辭職事件,雖然院方試圖透過高層換人止血,衛福部也從最早的「評鑑降級」說,改口表示「離職不會隔日就走、緩衝期有1個月,因此8月份再前往查核」,數日來的風波似乎就此收兵落幕,但醫改會認為政府不應放任醫院僅以撤銷原處分、換人的方式,含混帶過醫院管理、治理與病人安全背後的結構性問題。

醫改會董事長劉淑瓊呼籲政府不要「只拉弓,不射箭」,應立即動用監督醫院治理的四支利箭,才能正中紅心,解決財團法人醫院長年來以醫管營利凌駕醫療專業尊嚴的弊端...(閱讀全文)

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1060526雲論邀稿--不及格的監獄醫療人權

                                                                           劉淑瓊(醫改會董事長、司改國是會議第五分組委員)

                                  

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「社福金=醫院免稅任意門?!」記者會 病友團體案例分享及發言重點

「社福金=醫院免稅任意門?!」記者會會後新聞稿
病友團體案例分享及發言重點

 

105.12.13

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修法強化財團法人醫院社會責任,別讓社福金淪醫院免稅任意門!

105.12.13 記者會新聞稿

八成社工反映社福金不夠用  四成醫院社福投入溜滑梯

修法強化財團法人醫院社會責任,別讓社福金淪醫院免稅任意門!

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