今日(2024/3/7)消費者文教基金會、台灣醫療改革基金會、全國勞工聯合總工會、全國教師工會總聯合會、臺灣病友聯盟等五大團體，召開「反對衛福部取消掛號費參考範圍，恐犧牲消費者權益」記者會。
醫改會認為，「掛號費參考範圍」是99年因掛號費亂象，而形成行政指導。如今醫療環境改變、成本變動，制度顯然過時，制度應與時俱進的修正，而非廢止走回頭路。衛福部醫事司回應將督導地方行政機關，但進行市場調查、制訂參考範圍等行政指導、強化費用區間等民眾知情權益，都是中央政府之責，我們鄭重呼籲醫事司勿怠惰、卸責地方。
本會林雅惠執行長指出，各團體皆認同院所合理反映成本，但掛號費的管理應兼具醫療院所營運成本、民眾可負擔性。掛號費是「行政費用」，但地方衛生局由備查變成審查，造成院所疑慮，衛福部應該精進備查程序、促進流程公開透明，而非自廢武功、全面撤守。
2023年是醫療改革的轉捩點，疫後百業待興，種種陳痾逐一浮現及惡化，我們更見證許多大事發生，例如健保財務困境加劇、醫事人員出走潮、高齡化與少子化下病人需求改變等，都牽動著醫療環境與醫事人員的勞動條件。
醫改會認同工會的舉辦理念，總統候選人應該要以「導正惡劣醫療環境」為己業。一昧灑幣、畫大餅，並無法帶領現行苦哈哈的基層人員與民眾走出醫療困境。像近日因護理人力荒，引發健保是否應該要多挹注護理人力的話題。醫改會就盤點了全民健保2009~2023年約15年間，長期挹注醫院用來改善護理人力與薪資的費用，已經超過680億元，但是……
【1】預算投入—有效嗎？
這些預算宗旨是改善護理勞動環境，包含門診與住院護理費、偏鄉護理人力費用、加護與一般急性病房護理費外，更有改善基本薪資、增聘護理人力、提升績效獎金的重要目標。
換句話說，為了解決血汗護理，現在健保預算投入已達1年1百多億的幅額，就是希望醫院多聘人、護理少走人、減少工時、提高待遇。
到頭來多數醫院仍然減人力，未改善照護比，費用補助卻照領，甚至本末倒置地拿來補貼加班費。近7百億元如同丟進水溝，成效很有限。
【2】醫院雇主—有給嗎？
健保署搶在衛福部總額正式核定公告前，於立法院表示行政院將超越已經完成的健保協商方案，「無中生有」的「逕行」核定113年健保總額成長率直達上限天頂4.7%，並在無明確法源支持下，直接動用極具爭議的健保基金中應屬健保安全準備金的43.3億用於撥補112年醫界點值，對此，健保會付費者與專家學者、公正人士代表委員對此表達高度遺憾，將於12月3日（週日）上午十點罕見共同召開聯合記者會對此項嚴重破壞健保會與健保協商制度的惡例，強烈表達不同意見，並嚴正譴責有心人士可能藉由選舉，以政治手段不當侵害健保制度的做法！Read More
台灣醫療改革基金會將於12/20(二)上午09:00-12:00，假立法院群賢樓801會議室，舉辦【醫預法上路前的整備與展望】論壇，將邀請各方長期關心醫病和諧的專家，針對醫預法上路前的整備與展望進行深度討論，歡迎各界人士報名參加。Read More
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歷經十餘載的《醫療事故預防及爭議處理法》，終於在昨日(5/30)三讀通過，為我國醫療糾紛法制之重大變革，也是醫改會倡議醫糾非訟處理制度的里程碑。此法將以制度保障醫病雙方的權利，是改善「醫糾悲慘世界」最重要的拼圖。然而，我們必須要說，現有的非訟化管道，仍不足以避免醫病關係因種種主客觀因素，由緊密信任轉為對立猜疑，甚至對簿公堂。醫事人員奔波訟累、病家承受折磨與生命創傷，僅為還原事件的真相或得到即時的關懷。因此，醫改會盤點長年的醫糾困境與國內外成功案例，認為解決「醫病雙輸」困境的關鍵在於推動非訟化處理醫糾法案之相關立法，並立即於2012年起倡議立法，希望能完善國內醫療爭議處理制度與政策......Read More
【有名無實，有心無力 體檢門診整合計畫】記者會採訪通知
◎時間：2021年12月23日（四）AM 10：00
◎地點：財團法人台灣醫療改革基金會（地址：台北市大安區復興南路二段151巷8號3號樓之5，電話：02-2709-1329）
◎邀請單位：財團法人台灣醫療改革基金會
◎出席來賓：
台灣醫療改革基金會董事長 劉淑瓊
台灣醫療勞動正義與病人安全促進聯盟理事 曾家琳