急診室是危急病人的第一線守護者,也是搶救生命的最後一道防線。但在台灣,急診室雖多,急診能力卻參差不齊⋯⋯Read More
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醫事團體共同站出來,要求維持一定比例的醫事人力,正反映出這些醫事專業團體長期以來其專業不受尊重,甚至被打壓漠視的處境?Read More
衛生署早知部分醫院平時刪減人力,評鑑時臨時動員,粉飾漏洞。但這項已經遲來的重要政策,耗費兩年,結果是丟給醫院協會去和在醫療照護第一線的各公會協商「取得共識」。Read More
醫療服務是人力密集的行業,人力不足必然提高了既有人力在執行業務時的疏失率,從而傷害了病人安全與醫療品質。Read More
新聞稿二
揭露台灣醫療院所扭曲的醫事人力配置玄機
一、護理人員
法規現況:
根據現行的醫院評鑑標準,醫院的護理人員人力是依醫院病床數訂定。以「一般病床」的評鑑標準為例,各級醫院每 2~3 張病床須設置一名護理人員。新版標準修訂為 2.2~3 床。單就此數據看似差異不大而且非常理想,實則暗藏玄機。