105.05.09「護病比入法公聽會」 醫改會發言稿
醫改會於 105.05.09 出席時代力量洪慈庸立委於立法院召開之「護病比入法公聽會」,提出本會對於改善血汗護理之建言,呼籲先從【護病比 IN ,護床比 OUT!】等 7 大策略下手改革:
護病比入法公聽會1  護病比入法公聽會2
  1. 【護病比】IN ,【護床比】OUT!
    醫療法應明定【醫療機構設置標準】應採國際通用之【護病比】,而非現有的【護床比】作為標準(新設醫院申請開業時得暫用護床比,第二年起即應改用護病比)。
  2. 研訂過程應擴大參與及透明公開
    修法要求【護病比】納入【醫療機構設置標準】之研修過程應廣納基層及公民參與、落實會議透明公開,打破過去只邀醫院經營者或公會大老為主就決定之作法。
  3. 參考美國修法,納入吹哨人保護條款等多元機制(https://goo.gl/y2yUyC
    美國參眾議兩院推動「全國護理人力短缺改革辦法」,除規範最低護病比外,另訂「吹哨人保護條款」以保障護理人員舉報醫院違反護病比或其他傷害病患安全事件,也規定要求醫院增加「護理輔導示範計畫」投資,值得參考學習。
  4. 評鑑應比照勞檢引入基層/工會/病友擔任陪檢員,並增加不定時抽查。
  5. 勞動部應積極提出鼓勵醫院成立工會之輔導方案,強化協商與監督能量。
  6. 血汗醫院違規名單應建立一致標準全都露,別保護血汗醫院雇主!
  7. 盡速啟動《醫療法》修正案有關〈醫護加薪條款〉之修法,設立員工董事。