「假簡化、真減人，醫院評鑑打假球！」記者會後
醫改會有話要說
105.09.23
依據中央社1及蘋果日報2的報導，衛福部說，未來若評鑑跟人力脫鉤，醫院須每個月上網登記人力，即時監測，若低於同儕醫院，將發動勞檢。若醫院勞檢有違法，就會影響到評鑑成績，可能下次就會被除名。對此醫改會再回應如下：
| 衛福部說法 | 醫改會再回應 |
| 由於評鑑會造假，所以未來將採評鑑跟人力脫鉤，醫院須每個月上網登記人力來即時監測… | 醫院評鑑會造假，那為何醫院自行上網的人力數據就不會造假？ 如果醫院對於上網資料仍繼續造假，政府又能耐醫院如何？有何內部檢舉人保護機制或複查機制？罰則為何？ 何況，醫院怕的是被勞檢?還是評鑑死當被降級？ |
| 衛福部對醫院的人力監測，可說是從往年單次性的評鑑，改為每月的定時監督，比過去更為嚴謹。 | 衛福部不是早就 104 年 4 月3就宣稱將醫院評鑑的人力項目，列為長期監測項目嗎？難道過去根本是騙人？對於人力監測根本都只是單次性的評鑑… |
| 醫院評鑑容易造假，所以建議評鑑與人力標準脫鉤。 | 要防止醫院評鑑的人力項目造假，解決之道應該是增列基層醫護擔任評鑑陪檢員、內部檢舉人保護機制，並繼續列為必要項目，按季持續監測上網公開，只要發現人力負荷超標的醫院，評鑑就要降級。 |
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- 105.09.23 「假簡化真減人！醫院評鑑打假球！」記者會新聞稿
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- 「假簡化真減人！醫院評鑑打假球！」記者會新聞集錦
1. 1050923 中央社: 醫院人力上網 擬低於同儕醫院就勞檢
2. 1050923 蘋果日報: 【更新】新版醫院評鑑遭疑放水 衛福部：誤解
3. 1040421 衛福部: 評鑑制度改革方向及重點說明